Proponen que el salario mínimo de los trabajadores venezolanos sea de 120 dólares mensuales
El presidente de la Federación Nacional de Empleados Públicos (Fedeunep), Antonio Suárez, señaló que el salario como concepto universal «está totalmente destruido».
Propuso que el salario mínimo en el país sea de US$120, por lo que dijo que los trabajadores públicos no pueden esperar que se sigan aplicado medidas económicas.
«hasta que consiga la solución» a los problemas.
Asimismo, indicó que tener bonos de US$10 o US$12 no mejorará el salario en el sector público del país.
Insistió en que no se está resolviendo el problema de fondo que es el salario que percibe el trabajador y que alimenta la caja de ahorro, así como a las prestaciones sociales.
«Hay que mejorar el salario y las pensiones porque sencillamente hay que poner dinero en las manos de la gente para que vaya a la economía», explicó en una entrevista por Unión Radio.
«Hay que mejorar el salario y las pensiones porque sencillamente hay que poner dinero en las manos de la gente para que vaya a la economía», sumó.
Ley bancaria
Explicó a Descifrado que las expectativas de mejorar sus prestaciones sociales siguen siendo modestas mientras el salario mínimo en vigor -Bs. 7- no sea ajustado.
El sindicalista precisó que «la ley bancaria impide las operaciones de criptomonedas en las cajas de ahorro» y sugirió modificar el ordenamiento legal para guardar sus bolívares con petros.
En noviembre de 2021, el sindicato solicitó por escrito en la vicepresidencia de la República que se revisasen los montos de las pólizas de salud porque «los precios de los medicamentos están por un lado pero las pólizas de nosotros están por el suelo», aseguró Suárez.
¿Ahorro o hambre?
Señaló que las cajas de ahorro de un empleado público no supera los Bs. 0,4 y las pólizas para cubrir gastos médicos ronda los Bs. 25.
«La atención médica se puede convertir en atención funeraria», comentó.
